Di tim Anda terdapat seorang karyawan magang baru yang sangat tertutup dan jarang berinteraksi sehingga koordinasi kerja sering terhambat. Sebagai ketua tim, sikap Anda yang paling mencerminkan jejaring kerja adalah… (Jejaring Kerja)

SKOR JAWABAN: Pilihan terbaik adalah A karena mengajak berdiskusi secara personal lalu melibatkannya bertahap dalam tugas tim menunjukkan kepemimpinan kolaboratif yang membangun kepercayaan memperkuat komunikasi dan mempercepat integrasi anggota baru sesuai nilai Jejaring Kerja sehingga mendapat skor 5. D juga baik karena memberi ruang kerja individu untuk menjaga ritme tim tetap stabil namun belum mendorong keterlibatan sosial secara langsung sehingga mendapat skor 4. B cukup baik karena memberi waktu adaptasi dengan interaksi bertahap tetapi berisiko memperlambat proses koordinasi yang dibutuhkan tim sehingga mendapat skor 3. C kurang tepat karena menjaga fokus kerja tanpa penyesuaian terhadap kondisi anggota baru menghambat kolaborasi jangka panjang sehingga mendapat skor 2. E menjadi pilihan paling lemah karena hanya menunggu tanpa inisiatif pendekatan membuat hambatan komunikasi berpotensi berlarut sehingga mendapat skor 1.