Di tempat kerja, ada pegawai yang mulai menolak bekerja sama dengan rekan dari kelompok tertentu dengan alasan perbedaan pandangan hidup. Penolakan itu disampaikan secara halus namun berdampak pada kinerja tim. Sikap Anda ... (Anti-radikalisme)

Pilihan C paling tepat karena melaporkan kepada atasan memungkinkan penanganan dilakukan secara struktural dan adil sehingga kinerja tim tetap terjaga sekaligus mencegah berkembangnya sikap eksklusif dan diskriminatif di lingkungan kerja sehingga layak skor 5. Pilihan A juga baik karena mengingatkan pentingnya profesionalitas dalam tim namun efektivitasnya sangat bergantung pada kesadaran pribadi yang bersangkutan sehingga skor 4. Pilihan B cukup karena mengatur ulang tugas bisa meredakan konflik sementara namun justru mengukuhkan sikap penolakan sehingga skor 3. Pilihan E kurang tepat karena menjauhkan rekan lain berpotensi menciptakan pengucilan baru sehingga skor 2. Pilihan D paling rendah karena membiarkan masalah hanya membuat suasana kerja semakin tidak sehat sehingga skor 1.