Di sebuah perusahaan teknologi, Bagus adalah seorang manajer proyek yang bertanggung jawab atas tim yang terdiri dari anggota dari berbagai latar belakang budaya. Dia ingin menciptakan lingkungan kerja yang mempromosikan keberagaman dan inklusi. Dalam situasi ini, tindakan mana yang sebaiknya diambil oleh Bagus? ( Sosial Budaya )

Jawaban yang paling tepat adalah opsi A karena mengadakan pelatihan sensitivitas budaya dan kesadaran multikultural bagi anggota tim akan membantu semua anggota memahami dan menghargai perbedaan budaya, serta mempromosikan lingkungan kerja yang inklusif dan harmonis. Opsi C juga baik karena mendukung program pertukaran budaya dapat memperkaya pemahaman antaranggota tim dan memperkuat hubungan kerja. Opsi B menyelenggarakan acara perayaan budaya tahunan positif, namun efeknya mungkin tidak sebesar pelatihan yang lebih mendalam. Opsi D menunjukkan fleksibilitas yang baik, tetapi tidak secara langsung meningkatkan kesadaran budaya dan inklusi seperti opsi A. Opsi E membentuk tim kerja lintas budaya adalah langkah positif, namun mungkin memerlukan waktu lebih lama untuk melihat hasil yang konkret dibandingkan dengan pelatihan langsung serta kurang memaksimalkan fungsi Bagus sebagai manajer.