Di sebuah perusahaan konsultan global, Rachel adalah seorang manajer proyek yang bertanggung jawab atas tim yang terdiri dari anggota dari berbagai negara dengan latar belakang budaya yang beragam. Dalam rangka membangun hubungan kerja yang harmonis, Rachel ingin menunjukkan sikap terbuka dan responsif dalam berinteraksi dengan anggota jejaring kerja. Dalam situasi ini, tindakan mana yang sebaiknya diambil oleh Rachel? ( Jejaring Kerja )

Tindakan terbaik yang sebaiknya diambil oleh Rachel adalah memfasilitasi dialog dan kolaborasi antara anggota tim untuk memahami dan menghargai keanekaragaman budaya (D). Langkah ini memastikan adanya komunikasi yang terbuka dan responsif, serta membangun kerja sama yang harmonis. Mendengarkan pandangan dan perspektif berbeda (A) juga penting untuk menunjukkan sikap terbuka. Mengadakan sesi pelatihan budaya (B) membantu meningkatkan pemahaman di antara anggota tim. Mendorong anggota tim untuk berbagi pengalaman budaya (E) memperkaya wawasan tetapi mungkin kurang terstruktur. Melakukan penilaian kinerja dengan mempertimbangkan keunikan budaya (C) menunjukkan penghargaan terhadap perbedaan, tetapi bisa menantang untuk menjaga konsistensi.