Di kantor Anda, terdapat seorang rekan kerja yang sering menyampaikan pandangan eksklusif yang cenderung menolak keberagaman dalam diskusi informal. Beberapa rekan merasa tidak nyaman, tetapi ragu untuk menegur karena khawatir memperkeruh suasana. Sebagai pegawai yang peduli dengan nilai kebhinekaan, bagaimana Anda menyikapi situasi ini? ( Anti Radikalisme )

SKOR JAWABAN: Pilihan terbaik adalah D karena mengajak diskusi secara terbuka menunjukkan sikap Harmonis dan Kolaboratif dalam menangani perbedaan pandangan tanpa menciptakan konfrontasi langsung, sehingga mendapat skor 5. C juga baik karena melaporkan ke atasan menunjukkan sikap Akuntabel, tetapi bisa dianggap sebagai langkah yang kurang membangun pemahaman sehingga mendapat skor 4. B cukup baik karena menegur langsung menunjukkan kepedulian, tetapi bisa menimbulkan ketegangan sehingga mendapat skor 3. E kurang tepat karena menghindari masalah tidak menyelesaikan perbedaan sehingga mendapat skor 2. A adalah pilihan paling tidak tepat karena membiarkan sikap eksklusif berkembang dapat memperburuk kondisi keberagaman di kantor sehingga mendapat skor 1.