Di kantor Anda seorang karyawan baru yang berasal dari daerah tertentu sering dikucilkan oleh rekan kerja lainnya karena logat bicara dan budayanya yang khas. Hal ini membuat karyawan tersebut menjadi pendiam dan kurang percaya diri dalam bekerja. Sebagai rekan kerja yang peduli, apa yang akan Anda lakukan untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif? ( Sosial Budaya )

SKOR JAWABAN: Pilihan terbaik adalah B karena mendekati karyawan tersebut secara pribadi, memberikan dukungan, dan mengajak rekan kerja lain untuk lebih menghargai keberagaman mencerminkan nilai Harmonis dan Kolaboratif. Tindakan ini menunjukkan empati sekaligus memberikan solusi langsung untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif sehingga mendapat skor 5. D juga baik karena mengusulkan pelatihan toleransi mencerminkan nilai Berorientasi Pelayanan dan menawarkan solusi jangka panjang tetapi memerlukan waktu lebih lama untuk mengatasi masalah yang mendesak sehingga mendapat skor 4. C cukup baik karena melaporkan kepada atasan mencerminkan Akuntabilitas namun tindakan ini lebih formal dan kurang menunjukkan inisiatif pribadi sehingga mendapat skor 3. A kurang tepat karena hanya meminta karyawan untuk menyesuaikan diri tidak mencerminkan nilai Harmonis, dan dapat dianggap sebagai pengabaian masalah mendasar sehingga mendapat skor 2. E adalah pilihan paling tidak tepat karena membiarkan situasi berjalan apa adanya menunjukkan kurangnya empati, tanggung jawab, dan perhatian terhadap keberagaman sehingga mendapat skor 1.