Dalam masyarakat majemuk seperti Indonesia, kelompok minoritas sering kali menghadapi keterbatasan akses terhadap pendidikan, pekerjaan, dan layanan publik karena faktor diskriminasi sistemik. Upaya yang paling efektif untuk mencegah diskriminasi terhadap kelompok minoritas secara langsung adalah...

Diskriminasi terhadap kelompok minoritas tidak hanya terjadi secara sosial, tetapi juga terstruktur dalam bentuk akses yang timpang terhadap hak dasar seperti pendidikan, pekerjaan, dan pelayanan publik. Oleh karena itu, solusi yang paling efektif dan langsung adalah dengan menerapkan kebijakan afirmatif ( affirmative action ), yaitu kebijakan yang memberikan keberpihakan terhadap kelompok tertentu agar memiliki kesempatan yang setara dengan kelompok mayoritas. Langkah-langkah seperti pelatihan, festival budaya, atau beasiswa (opsi B, C, D, dan E) memang positif, tetapi lebih bersifat pemberdayaan jangka panjang atau pelestarian budaya, bukan solusi langsung terhadap diskriminasi struktural. Opsi A paling tepat karena menyentuh akar masalah ketidaksetaraan akses, dan sesuai dengan prinsip keadilan sosial yang dijunjung dalam Pancasila dan UUD 1945. Jawaban: A