Anda tergabung dalam tim lintas unit yang sedang menyusun laporan bersama. Salah satu unit meminta agar temuan yang kurang menguntungkan bagi mereka tidak dicantumkan demi menjaga citra. Jika ditolak, mereka mengisyaratkan akan mengurangi dukungan kerja sama ke depan. Apa sikap terbaik Anda? (Jejaring Kerja)

SKOR JAWABAN: Pilihan C merupakan jawaban paling tepat karena menunjukkan kemampuan menjaga jejaring kerja sekaligus mempertahankan integritas substansi pekerjaan. Dengan mengajak unit terkait membahas cara merumuskan rekomendasi yang tetap berlandaskan temuan lapangan namun disampaikan secara konstruktif, kebutuhan akan objektivitas tetap terpenuhi tanpa mengorbankan hubungan kerja sama. Sikap ini mencerminkan komunikasi yang dewasa, kolaboratif, dan berorientasi pada solusi bersama, sehingga layak mendapat skor 5. Pilihan D berada satu tingkat di bawahnya karena menyampaikan persoalan kepada pimpinan merupakan langkah yang sah dan aman secara struktural, namun pendekatan ini cenderung mengalihkan penyelesaian masalah ke pihak lain dan kurang menunjukkan upaya membangun kesepahaman langsung dalam jejaring kerja, sehingga layak mendapat skor 4. Pilihan B menunjukkan sikap menjunjung objektivitas dengan menolak usulan tersebut, tetapi penolakan tanpa upaya dialog berpotensi memicu ketegangan dan tidak membantu menjaga keberlanjutan kerja sama lintas unit, sehingga layak mendapat skor 3. Pilihan E berupaya meredam potensi konflik dengan mengurangi porsi rekomendasi, namun langkah ini tetap mengaburkan substansi evaluasi dan tidak menyelesaikan tekanan yang muncul secara prinsip, sehingga layak mendapat skor 2. Sementara itu, pilihan A menjadi yang paling tidak tepat karena mengorbankan integritas hasil kerja demi menjaga hubungan semu, yang dalam jangka panjang justru merusak kepercayaan dan profesionalitas dalam jejaring kerja, sehingga layak mendapat skor 1.