Anda sebagai kepala bagian SDM di sebuah instansi pemerintah melihat adanya penyebaran konten provokatif di grup internal pegawai. Untuk mencegah berkembangnya paham radikal di lingkungan kerja, Anda ingin mengadakan kegiatan edukatif yang berdampak luas dan tidak menimbulkan polarisasi. Apa langkah paling tepat yang Anda lakukan? (Anti Radikalisme)

SKOR JAWABAN: Pencegahan radikalisme di lingkungan kerja harus dilakukan secara komprehensif agar tidak menimbulkan polarisasi baru. Semakin beragam perspektif yang dihadirkan dan semakin edukatif pendekatannya, maka semakin tinggi nilainya. Pilihan D paling tepat karena menyelenggarakan forum yang melibatkan tokoh agama, tokoh masyarakat, dan pakar menciptakan sudut pandang beragam dan objektif. Ini mencerminkan nilai Harmonis, Kolaboratif, dan komitmen menjaga persatuan secara inklusif, sehingga mendapat skor 5. Pilihan B juga baik karena menghadirkan tokoh masyarakat berpengaruh memperkuat pesan persatuan, sehingga mendapat skor 4. Pilihan C cukup tepat karena pakar sosial dan psikologi memberi pemahaman mendalam, namun tanpa perspektif keagamaan dan sosial lain dampaknya kurang menyeluruh, sehingga mendapat skor 3. Pilihan E menunjukkan diskusi internal yang bermanfaat, tetapi skalanya terbatas dan belum tentu memberi sudut pandang luas, sehingga mendapat skor 2. Pilihan A paling rendah karena hanya menghadirkan satu tokoh agama berpotensi dipersepsikan tidak mewakili keberagaman perspektif, sehingga mendapat skor 1.