Anda memiliki junior dari generasi Z yang kinerjanya sangat baik tetapi kurang komunikatif dengan tim. Hal ini membuat koordinasi pekerjaan agak terhambat. Apa langkah Anda? (JEJARING KERJA)

A. Saya mengajak junior tersebut berbicara secara pribadi untuk memahami gaya komunikasinya lebih baik.

B. Saya memberi contoh cara berkomunikasi yang terbuka agar ia dapat menyesuaikan dengan tim. ✓ Benar

C. Saya membiarkan kondisi ini karena hasil kerjanya sudah bagus meskipun kurang berkomunikasi.

D. Saya menyampaikan persoalan ini kepada atasan agar junior mendapat pengarahan secara resmi.

Jawaban benar: B

Pembahasan

Pilihan terbaik adalah B karena memberi contoh komunikasi terbuka mencerminkan sikap profesional, adaptif, dan edukatif. Dengan keteladanan, junior lebih mudah belajar gaya komunikasi tim tanpa merasa dipaksa, sehingga koordinasi meningkat. A juga baik karena berbicara pribadi membantu memahami gaya komunikasi junior, namun sifatnya terbatas pada hubungan individu sehingga mendapat skor 4. E cukup tepat karena melibatkan rekan kerja lain membantu, namun bisa membuat junior merasa dikucilkan sehingga mendapat skor 3. D kurang tepat karena membawa ke atasan membuat masalah sederhana menjadi formal sehingga mendapat skor 2. C paling lemah karena membiarkan kondisi berjalan akan menghambat kolaborasi jangka panjang sehingga mendapat skor 1.

Sudah paham materinya? Uji kemampuan kamu dengan 500+ soal Pelayanan Publik di Nagih — gratis untuk paket dasar.

Latihan di Nagih →