Anda ketua tim proyek yang terdiri dari beberapa divisi. Salah satu anggota tim dari divisi lain jarang hadir dalam rapat dan sulit dihubungi yang menghambat perkembangan proyek. Bagaimana sikap Anda dalam menghadapi situasi ini? ( Jejaring Kerja )

Pilihan terbaik adalah D karena menghubungi langsung anggota tersebut untuk membahas cara berkomunikasi yang lebih efektif menunjukkan Inisiatif dan Kemampuan Kolaborasi. Sikap ini menunjukkan komitmen untuk mencari solusi langsung dalam menyelesaikan masalah komunikasi dalam tim, sehingga mendapat skor 5. E juga merupakan pilihan yang baik karena memberi tahu anggota tim lain tentang dampak keterlambatan dan meminta saran menunjukkan Kolaborasi dan Transparansi, yang dapat membantu tim mencari solusi bersama tanpa langsung melibatkan atasan, sehingga mendapat skor 4. B cukup baik karena melaporkan masalah kepada atasan menunjukkan Pengendalian Diri dan Kesadaran Akan Masalah, namun kurang optimal dalam mencari solusi mandiri terlebih dahulu, sehingga mendapat skor 3. C kurang tepat karena meminta anggota tim lain menghubungi rekannya menunjukkan Ketergantungan dan mengalihkan tanggung jawab, sehingga mendapat skor 2. A paling tidak tepat karena mengabaikan masalah menunjukkan kurangnya Akuntabilitas dan bisa menghambat kemajuan proyek, sehingga mendapat skor 1.