Anda ditunjuk menjadi fasilitator pelatihan untuk pegawai lintas daerah. Salah satu peserta merasa kurang dihargai karena logat daerahnya sering ditertawakan. Apa langkah Anda? (Sosial Budaya)

Pilihan terbaik adalah E karena mengingatkan peserta lain agar menghargai perbedaan bahasa mencerminkan sikap profesional, toleran, dan adil. Dengan cara ini, peserta yang ditertawakan merasa dihargai dan suasana pelatihan kembali harmonis. A juga baik karena mendorong penggunaan bahasa baku membantu kesetaraan, namun bisa terasa kaku dan mengurangi kenyamanan sehingga mendapat skor 4. B cukup tepat karena memberi kesempatan lebih banyak bicara menunjukkan kepedulian, tetapi kurang menyentuh akar masalah yaitu sikap menghina sehingga mendapat skor 3. C kurang tepat karena menunda menyampaikan persoalan sampai selesai kegiatan berarti membiarkan diskriminasi tetap terjadi sehingga mendapat skor 2. D paling lemah karena membiarkan situasi berlangsung tanpa menegur berarti membiarkan ketidakadilan sehingga mendapat skor 1.