Anda ditugaskan mengoordinasikan kerja sama beberapa pihak dalam program pengembangan usaha warga di suatu daerah. Setiap calon mitra menawarkan cara kerja dan manfaat yang berbeda. Keputusan Anda harus memberi manfaat nyata dan bisa berjalan dalam jangka panjang. Sikap yang paling tepat adalah … (Jejaring Kerja)

SKOR JAWABAN: Dalam membangun jejaring kerja, ukuran keberhasilan bukan hanya pada cepat terlaksananya program, tetapi pada besarnya manfaat yang dirasakan masyarakat serta keberlanjutan dampaknya. Semakin luas kontribusi yang diberikan mitra dan semakin kuat komitmen jangka panjangnya, maka semakin tinggi nilainya. Pilihan C paling tepat karena menekankan komitmen manfaat jangka panjang bagi warga dan lingkungan sekitar. Ini mencerminkan nilai Kolaboratif, Berorientasi Pelayanan, dan Akuntabel, sebab keputusan diambil berdasarkan dampak strategis bukan kepentingan sesaat, sehingga mendapat skor 5. Pilihan B juga baik karena mempertimbangkan inovasi dan pembaruan konsep agar program lebih menarik, mencerminkan sikap Adaptif, namun belum tentu menjamin keberlanjutan manfaat yang konkret, sehingga mendapat skor 4. Pilihan E cukup rasional karena mempertimbangkan pengalaman kerja sama sebelumnya demi stabilitas pelaksanaan, tetapi cenderung aman tanpa analisis kontribusi yang lebih luas, sehingga mendapat skor 3. Pilihan A berorientasi pada efisiensi biaya yang penting dalam pengelolaan anggaran, namun terlalu sempit karena tidak menilai kualitas dampak program secara menyeluruh, sehingga mendapat skor 2. Pilihan D paling lemah karena berorientasi pada keuntungan pribadi dan tidak mencerminkan integritas serta nilai Akuntabel dan Loyal, sehingga mendapat skor 1.