Anda bekerja sebagai ASN baru di sebuah instansi. Ada kebiasaan tidak tertulis bahwa pegawai junior ikut patungan rutin untuk kebutuhan pribadi atasan. Kebiasaan ini tidak pernah diwajibkan, tetapi penolakan berpotensi berdampak pada relasi kerja. Sikap paling tepat adalah… (Sosial Budaya)

SKOR JAWABAN: Pilihan C merupakan jawaban paling tepat karena menunjukkan kemampuan menjaga nilai etika, norma organisasi, dan relasi kerja secara seimbang dengan menyampaikan keberatan secara personal dan profesional, sehingga masalah dapat disikapi tanpa konfrontasi terbuka maupun pelanggaran prinsip ASN, sehingga layak mendapatkan skor 5. Pilihan D mencerminkan keberanian dan upaya kolektif, namun berisiko memicu resistensi dan dinamika kelompok yang kurang sehat jika tidak melalui pendekatan struktural, sehingga layak mendapatkan skor 4. Pilihan E menunjukkan kewaspadaan dan kesiapan menghadapi tekanan lanjutan, tetapi cenderung reaktif dan belum mengedepankan penyelesaian sosial di tahap awal, sehingga layak mendapatkan skor 3. Pilihan A menekankan prinsip pribadi, namun mengabaikan konteks sosial dan potensi dampak relasi kerja sebagai ASN baru, sehingga layak mendapatkan skor 2. Sementara itu, pilihan B paling tidak tepat karena mencerminkan kompromi terhadap praktik yang menyimpang demi kenyamanan pribadi, yang berpotensi melanggengkan budaya tidak sehat, sehingga hanya layak mendapatkan skor 1.