Anda bekerja di sebuah instansi pemerintah yang ingin menggunakan AI untuk menyaring lamaran kerja ASN. Namun muncul kekhawatiran bahwa AI bisa bias dan tidak adil dalam menilai kandidat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan? (TIK)
Pembahasan
Pilihan terbaik adalah C karena mengusulkan evaluasi bersama antara hasil seleksi AI dan penilaian manual menunjukkan sikap profesional, akuntabel, sekaligus adaptif. Langkah ini menjaga efisiensi AI namun tetap menjamin keadilan dan transparansi seleksi ASN, sehingga mendapat skor 5. E juga baik karena menjadikan AI sebagai penyaring awal lalu menyerahkan keputusan akhir ke manusia menunjukkan keseimbangan antara teknologi dan kontrol manusia, meski tidak sekuat opsi C dalam hal keterlibatan evaluasi, sehingga mendapat skor 4. B cukup tepat karena berhati-hati dengan menunda penggunaan AI sampai yakin bebas bias, tetapi berpotensi memperlambat modernisasi sistem, sehingga skornya 3. A kurang tepat karena hanya mengandalkan AI tanpa mempertimbangkan potensi bias dapat merugikan pelamar dan menurunkan kredibilitas instansi, sehingga skornya 2. D paling tidak tepat karena menyerahkan semua keputusan ke penyedia teknologi menunjukkan sikap tidak akuntabel dan bisa menimbulkan risiko integritas seleksi, sehingga mendapat skor 1.
Sudah paham materinya? Uji kemampuan kamu dengan 500+ soal Pelayanan Publik di Nagih — gratis untuk paket dasar.
Latihan di Nagih →