Nagih — Bank Soal Latihan Soal →

Anda bekerja di sebuah divisi dengan tuntutan kerja yang sangat tinggi, dan beberapa rekan kerja mulai menunjukkan tanda-tanda kelelahan. Anda merasa bahwa kondisi ini dapat memengaruhi produktivitas tim jika tidak segera ditangani. Sebagai bagian dari tim, apa langkah terbaik yang Anda ambil… ( Profesionalisme )

A. Mengusulkan kepada atasan untuk mengevaluasi beban kerja dan mempertimbangkan penyesuaian target tim. ✓ Benar
B. Mengajak rekan kerja untuk bersama-sama berbicara dengan atasan mengenai kondisi yang dihadapi.
C. Memberikan dukungan moral kepada rekan kerja dengan menyemangati mereka untuk menyelesaikan tugas yang ada.
D. Memprioritaskan tugas-tugas pribadi Anda dan membiarkan rekan kerja menyelesaikan tugas mereka sendiri.
Jawaban benar: A

Pembahasan

Pilihan terbaik adalah A karena mengusulkan kepada atasan untuk mengevaluasi beban kerja menunjukkan sikap proaktif, profesional, dan berorientasi pada solusi jangka panjang. Hal ini mencerminkan nilai Profesional dan Harmonis, karena fokus pada keseimbangan antara kinerja tim dan kesejahteraan anggota, sehingga mendapat skor 5. Pilihan B juga baik karena mengajak rekan kerja berbicara bersama atasan mencerminkan empati dan kolaborasi dalam mencari solusi, meskipun mungkin kurang efektif jika atasan tidak responsif sehingga mendapat skor 4. Pilihan C cukup baik karena memberikan dukungan moral menunjukkan empati terhadap rekan kerja, namun tidak memberikan solusi konkret terhadap masalah beban kerja yang tinggi sehingga mendapat skor 3. Pilihan D kurang tepat karena memprioritaskan tugas pribadi tanpa peduli kondisi tim mencerminkan sikap individualistis yang bertentangan dengan nilai harmoni dalam kerja tim sehingga mendapat skor 2. Pilihan E adalah yang paling tidak tepat karena mengajukan cuti justru menunjukkan sikap tidak bertanggung jawab dan mengabaikan masalah yang ada, sehingga mendapat skor 1.

Sudah paham materinya? Uji kemampuan kamu dengan 500+ soal Pelayanan Publik di Nagih — gratis untuk paket dasar.

Latihan di Nagih →