Anda bekerja di perusahaan multinasional dengan anggota tim dari berbagai budaya dan negara. Dalam rapat virtual, ada anggota yang sulit memahami instruksi karena perbedaan bahasa. Apa langkah terbaik untuk menjaga efektivitas jejaring kerja global? (Jejaring Kerja)

Pilihan terbaik B karena menawarkan penjelasan personal menunjukkan empati, menghargai keberagaman, dan memperkuat jejaring kerja global yang inklusif. A juga baik karena menyederhanakan instruksi membantu pemahaman seluruh tim namun tidak memberikan dukungan interpersonal yang memperkuat hubungan, skor 4. C cukup tepat karena membangun kenyamanan dapat memperbaiki komunikasi jangka panjang namun tidak langsung menyelesaikan kendala bahasa, skor 3. D kurang tepat karena hanya mengandalkan notulen tanpa klarifikasi bisa tetap menimbulkan salah tafsir, skor 2. E paling rendah karena membuat komunikasi kaku dan tidak mengatasi perbedaan kemampuan bahasa, skor 1.