Anda adalah seorang senior di instansi pemerintahan yang membimbing seorang anak magang. Namun, beberapa rekan senior lainnya merasa anak magang tersebut tidak memberikan kontribusi signifikan dalam tugas, sehingga mulai mengucilkannya. Anak magang tersebut menjadi tidak nyaman dan produktivitasnya menurun. Apa langkah terbaik yang akan Anda ambil untuk menyelesaikan situasi ini? ( Jejaring Kerja )

Pilihan terbaik adalah D karena mengajak anak magang berbicara untuk memahami kesulitannya dan memberikan bimbingan mencerminkan sikap Kolaboratif dan Empati. Langkah ini membantu meningkatkan kepercayaan diri anak magang sekaligus memotivasinya untuk berkontribusi lebih baik dalam tim, sehingga mendapat skor 5. B juga baik karena mengingatkan rekan senior untuk tidak mengucilkan anak magang menunjukkan sikap Harmonis dalam menjaga suasana kerja yang kondusif, meskipun tidak langsung menyelesaikan masalah produktivitas anak magang sehingga mendapat skor 4. C cukup baik karena memberikan tugas tambahan bisa mendorong anak magang menunjukkan kontribusi nyata tetapi tanpa bimbingan, tugas tambahan dapat menambah tekanan sehingga mendapat skor 3. A kurang tepat karena membiarkan situasi berjalan mencerminkan sikap pasif dan dapat memperburuk suasana kerja sehingga mendapat skor 2. E adalah pilihan paling tidak tepat karena hanya menyarankan fokus tanpa memberikan solusi nyata menunjukkan kurangnya dukungan, sehingga mendapat skor 1.