Nagih — Bank Soal Latihan Soal →

Anda adalah seorang pengusaha yang ingin mengadopsi teknologi baru untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Namun, sebagian karyawan merasa tidak nyaman dengan perubahan tersebut dan merasa tidak siap untuk menggunakan teknologi baru tersebut. Tindakan terbaik yang dapat Anda ambil adalah … (TIK)

A. Mengabaikan kekhawatiran karyawan dan memaksakan penggunaan teknologi baru tanpa memberikan pelatihan atau dukungan yang memadai.
B. Memecat karyawan yang menolak untuk menggunakan teknologi baru sebagai upaya untuk mendorong adopsi.
C. Membuka ruang untuk diskusi dan memberikan pelatihan serta dukungan yang memadai bagi karyawan untuk memahami dan menggunakan teknologi baru. ✓ Benar
D. Menghindari konflik dengan mengabaikan kekhawatiran karyawan dan melanjutkan implementasi tanpa memperhatikan pandangan mereka.
Jawaban benar: C

Pembahasan

SKOR JAWABAN: Tindakan terbaik yang dapat diambil sebagai seorang pengusaha dalam situasi di mana sebagian karyawan merasa tidak nyaman dengan adopsi teknologi baru adalah membuka ruang untuk diskusi dan memberikan pelatihan serta dukungan yang memadai bagi karyawan. Ini penting untuk memahami kekhawatiran dan ketidaknyamanan yang mungkin dirasakan oleh karyawan serta memberikan pelatihan yang diperlukan untuk membantu mereka memahami dan menggunakan teknologi baru dengan lebih baik. Menekankan manfaat teknologi baru tanpa memperhatikan ketidaknyamanan dan kebutuhan individu karyawan dapat mengabaikan perasaan dan kebutuhan mereka, sehingga mengurangi kemungkinan adopsi yang sukses. Mengabaikan kekhawatiran karyawan dan memaksakan penggunaan teknologi baru tanpa pelatihan atau dukungan yang memadai juga dapat meningkatkan resistensi dan memengaruhi produktivitas. Menghindari konflik dengan mengabaikan kekhawatiran karyawan dan melanjutkan implementasi tanpa memperhatikan pandangan mereka juga dapat menciptakan ketegangan dalam tim. Memecat karyawan yang menolak menggunakan teknologi baru bukanlah solusi yang bijaksana, karena dapat merugikan hubungan kerja dan mengurangi kepercayaan tim.

Sudah paham materinya? Uji kemampuan kamu dengan 500+ soal Pelayanan Publik di Nagih — gratis untuk paket dasar.

Latihan di Nagih →