Anda adalah seorang pemimpin tim di kantor yang baru saja menyelesaikan proyek besar. Namun, Anda menyadari bahwa anggota tim Anda belum memiliki hubungan kerja yang cukup kuat, yang dapat memengaruhi kolaborasi di masa depan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memperkuat tim? ( Sosial Budaya )

Pilihan terbaik adalah C karena mengadakan kegiatan team building secara langsung mempererat hubungan antar anggota tim, meningkatkan kolaborasi, dan menciptakan suasana kerja yang harmonis. Langkah ini mencerminkan nilai Harmonis dan Kolaboratif, sehingga mendapat skor 5. Pilihan A juga baik karena mengadakan sesi diskusi tim menunjukkan profesionalisme dan membuka ruang evaluasi, meskipun dampaknya pada hubungan tim tidak sekuat kegiatan interaktif, sehingga mendapat skor 4. Pilihan E cukup baik karena memberikan penghargaan individu dapat memotivasi anggota tim, namun fokusnya lebih pada individu daripada hubungan tim, sehingga mendapat skor 3. Pilihan B kurang tepat karena menugaskan proyek individu tidak mendukung kolaborasi tim dan justru dapat meningkatkan isolasi antar anggota, sehingga mendapat skor 2. Pilihan D adalah yang paling tidak tepat karena membiarkan hubungan tim berjalan alami menunjukkan sikap pasif yang berpotensi memperburuk dinamika tim, sehingga mendapat skor 1.