Anda adalah seorang kepala divisi di sebuah perusahaan yang sedang menjalankan proyek besar. Proyek ini memerlukan kolaborasi dengan tim dari berbagai divisi lain, tetapi beberapa anggota dari divisi lain tampak kurang berkomitmen dan tidak memberikan kontribusi maksimal. Akibatnya, jadwal proyek menjadi terhambat. Sikap Anda? ( Jejaring Kerja )

Pilihan terbaik adalah D karena mengadakan rapat bersama untuk membahas peran dan tanggung jawab setiap anggota tim menunjukkan langkah yang proaktif dan kolaboratif. Pendekatan ini mencerminkan nilai Kolaboratif dan Profesional, memastikan setiap anggota tim memahami tanggung jawab mereka dan menguatkan komitmen terhadap keberhasilan proyek. A juga baik karena memberikan motivasi dapat meningkatkan semangat kerja tim, tetapi tidak cukup spesifik untuk menyelesaikan permasalahan struktural, sehingga mendapat skor 4. C cukup baik karena membagi tugas ulang dapat membantu menyelesaikan tugas lebih cepat, tetapi langkah ini bisa membebani anggota yang sudah produktif, sehingga mendapat skor 3. B kurang tepat karena meminta atasan memberikan teguran menunjukkan ketergantungan pada pihak lain tanpa mencoba menyelesaikan masalah secara langsung, sehingga mendapat skor 2. E adalah pilihan paling tidak tepat karena membiarkan situasi berjalan tanpa tindakan menunjukkan sikap pasif dan dapat memperburuk kondisi proyek, sehingga mendapat skor 1.