Anda adalah seorang ASN yang ditugaskan di kantor baru dengan budaya kerja yang berbeda dari tempat sebelumnya. Di kantor baru ini, rapat sering dimulai tanpa agenda tertulis dan keputusan sering berubah-ubah tergantung arahan pimpinan. Anda merasa kesulitan beradaptasi. Apa langkah terbaik Anda? (PROFESIONALISME)

SKOR JAWABAN: Pilihan terbaik adalah B karena menyampaikan saran secara sopan kepada atasan agar setiap rapat memiliki agenda tertulis menunjukkan sikap profesional, berorientasi pada perbaikan, serta mencerminkan nilai akuntabilitas dan proaktif dalam membangun sistem kerja yang lebih tertib. Langkah ini konstruktif dan tetap menghormati budaya kerja yang ada. C juga baik karena mencatat seluruh perubahan secara mandiri membantu Anda tetap selaras dengan instruksi yang berubah, meskipun tidak menyentuh akar masalah koordinasi tim, sehingga mendapat skor 4. D cukup baik karena membantu tim membuat ringkasan informal bisa mendorong kolaborasi, tetapi tidak menyelesaikan masalah struktural rapat yang tidak teratur, sehingga diberi skor 3. E kurang tepat karena hanya beradaptasi tanpa memberikan masukan membuat Anda pasif dan kurang berkontribusi terhadap perbaikan sistem kerja, sehingga mendapat skor 2. A adalah pilihan paling tidak tepat karena mengajukan mutasi langsung mencerminkan sikap menyerah dan tidak berusaha beradaptasi, sehingga mendapat skor 1.