Anda adalah seorang ASN yang ditugaskan dalam sebuah tim lintas negara untuk merancang program kerja sama internasional. Anggota tim berasal dari berbagai latar belakang budaya, dan Anda menyadari bahwa perbedaan cara kerja, bahasa, serta kebiasaan membuat koordinasi menjadi kurang efektif. Sebagai anggota tim, apa langkah Anda untuk memastikan kerja sama yang harmonis dan produktif? ( Sosial Budaya )

Pilihan terbaik adalah B karena mengidentifikasi perbedaan budaya dan mengusulkan aturan kerja bersama mencerminkan sikap profesional dan inklusif. Langkah ini memastikan semua anggota tim merasa dihargai dan menciptakan panduan kerja yang adil dan disepakati bersama, mencerminkan nilai Kolaboratif dan Harmonis. D juga baik karena sesi diskusi informal untuk saling mengenal budaya dapat meningkatkan pemahaman antaranggota tim. Namun, langkah ini lebih berfokus pada pemahaman awal daripada menciptakan solusi langsung, sehingga mendapat skor 4. E cukup baik karena menyesuaikan diri dengan mayoritas menunjukkan fleksibilitas, tetapi langkah ini berisiko mengabaikan minoritas, sehingga mendapat skor 3. A kurang tepat karena memaksakan budaya kerja dominan dapat menciptakan ketidakpuasan di antara anggota tim, sehingga mendapat skor 2. C adalah pilihan paling tidak tepat karena berfokus pada tugas pribadi tanpa memedulikan perbedaan budaya menunjukkan kurangnya kontribusi terhadap tim, sehingga mendapat skor 1.