Anda adalah pegawai HR di sebuah lembaga swasta. Dalam rekrutmen pegawai baru, Anda menemukan seorang pelamar yang aktif di komunitas dengan pandangan keagamaan yang cukup keras. Namun, ia memiliki kompetensi tinggi di bidangnya. Anda ingin memastikan lingkungan kerja tetap terbebas dari paham radikal. Apa langkah Anda? (Anti Radikalisme)

SKOR JAWABAN: Kompeten dan Akuntabel dalam rekrutmen sehingga mendapat skor 5. A juga baik karena tetap membuka kesempatan bagi pelamar yang berkompeten sambil memberikan pembinaan, hanya saja berisiko jika tanpa verifikasi lebih mendalam sehingga mendapat skor 4. C cukup baik karena melibatkan pimpinan memastikan keputusan sesuai kebijakan namun analisis mendalam terhadap pelamar tetap diperlukan sehingga mendapat skor 3. D kurang tepat karena pembekalan moderasi untuk semua pegawai baru bersifat umum dan tidak langsung mengantisipasi potensi risiko individu sehingga mendapat skor 2. B paling tidak tepat karena memantau aktivitas pribadi tanpa landasan yang jelas dapat melanggar etika dan tidak menyelesaikan kebutuhan rekrutmen sehingga mendapat skor 1.