Anda adalah kepala divisi humas di organisasi nirlaba yang baru meluncurkan program “Desa Mandiri Digital” untuk mendorong literasi digital dan ekonomi kreatif di desa terpencil. Namun, sejumlah tokoh adat dan kepala suku menunjukkan sikap skeptis karena khawatir program ini akan mengganggu nilai tradisional dan tidak membawa dampak nyata. Sementara itu, tim Anda belum memiliki koneksi yang kuat dengan mereka, padahal dukungan para tokoh ini sangat krusial bagi keberhasilan program. Apa langkah terbaik yang Anda ambil? (JEJARING KERJA)

SKOR JAWABAN: Pilihan terbaik adalah A karena pendekatan informal terlebih dahulu memungkinkan Anda membangun kepercayaan, memahami nilai-nilai yang mereka jaga, dan membuka ruang komunikasi dua arah yang lebih inklusif. Ini mencerminkan nilai Kolaboratif dan Harmonis, serta memperkuat jejaring kerja secara strategis, sehingga mendapat skor 5. B juga baik karena mendekati mereka lewat pihak ketiga yang dipercaya mencerminkan adaptasi konteks sosial, tetapi belum menyentuh secara langsung relasi antara Anda dan para tokoh utama, sehingga mendapat skor 4. C cukup tepat karena forum resmi memberi ruang dialog terbuka, namun berisiko tidak efektif bila belum ada kedekatan awal, sehingga mendapat skor 3. D bersifat informatif namun pasif dan kurang komunikatif, tidak membangun hubungan, sehingga mendapat skor 2. E adalah pilihan paling lemah karena menunggu hasil tanpa membangun relasi akan membuat resistensi makin kuat, sehingga mendapat skor 1.