Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....

## Kompetensi: Kerjasama / Kepemimpinan

Pertanyaan: Untuk mencapai tujuan kelompok, saya ....

### Jawaban Terbaik: D — Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

Menstimulasi (memberi dorongan internal/motivasi) lebih efektif dari sekadar mendorong atau mengajak, karena menciptakan motivasi intrinsik pada anggota tim. Anggota yang termotivasi dari dalam cenderung lebih konsisten dan berkualitas.

| Pilihan | Kelemahan |
|---------|-----------|
| A. Tidak mempermasalahkan kinerja orang lain | Tidak peduli, bukan sikap pemimpin tim |
| B. Mendorong jika situasi memungkinkan | Kondisional, tidak konsisten |
| C. Mendorong jika diperlukan | Reaktif, bukan proaktif |
| E. Mengajak bersama-sama | Baik, tapi lebih ke undangan, bukan stimulasi |

Jawaban: D (Menstimulasi orang lain)