Anda melibat cara kerja dalam kelompok anda kurang efektif dan efisien, yang anda lakukan ....

## Kompetensi: Mengelola Perubahan / Komunikasi

Situasi: Cara kerja kelompok terlihat kurang efektif dan efisien.

### Jawaban Terbaik: C — Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota

Menawarkan secara langsung kepada anggota (bukan hanya melapor ke atasan) menunjukkan inisiatif dan keterlibatan aktif dalam perbaikan. Pendekatan ini konstruktif, non-konfrontatif, dan menghormati otonomi tim.

### Mengapa Jawaban Lain Kurang Tepat

| Pilihan | Kelemahan |
|---------|-----------|
| A. Lapor ke atasan minta arahan | Terlalu birokratis untuk masalah yang bisa diselesaikan di level tim |
| B. Mengajak semua anggota evaluasi | Baik tapi memakan lebih banyak waktu dan tidak menawarkan solusi konkret |
| D. Bicara ke satu anggota saja | Tidak komprehensif, solusi tidak menyentuh seluruh tim |
| E. Melaporkan ke atasan | Sama dengan A, terlalu bergantung pada hierarki untuk masalah operasional |

Jawaban: C (Menawarkan metode baru yang lebih efektif)