Ketika rekan baru masuk ke tim saya, saya membiarkan mereka menyesuaikan diri sendiri tanpa terlalu ikut campur.

<p style="text-align:justify"><img alt="" src="https://api.nagih.id/static/soal-images/97165036-a29b-4a14-8b28-f243ade98c65.png" /><br />x0aNilai paling tinggi adalah A. Sikap tidak peduli terhadap adaptasi rekan baru menunjukkan rendahnya sensitivitas sosial. People Agility mencakup kepedulian aktif terhadap dinamika sosial, termasuk membantu rekan baru merasa diterima dan cepat berfungsi optimal. Ini bukan sekadar keramahan, tapi kontribusi strategis dalam membangun tim yang efektif.</p>x0a