Ketika menghadapi perubahan yang cepat di lingkungan kerja, sikap yang paling sesuai adalah…

Skoring :A. Menolak perubahan dan mencoba mempertahankan status quo. (2)B. Menunggu instruksi lebih lanjut sebelum bertindak. (3)C. Menunjukkan resistensi dan mengkritik perubahan yang diusulkan. (1)D. Aktif mencari informasi tentang perubahan dan menyesuaikan diri sesuai kebutuhan. (4)Jawaban D akan sangat relevan dengan CHANGE agility dan kemampuan menghasilkan solusi. Saat menghadapi perubahan yang cepat di lingkungan kerja, sikap yang paling sesuai adalah aktif mencari informasi tentang perubahan dan menyesuaikan diri sesuai kebutuhan. Hal ini menunjukkan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan yang terjadi (CHANGE agility). Daripada menolak, menunggu, atau menunjukkan resistensi, memilih untuk mencari informasi dan menyesuaikan diri menunjukkan respons yang proaktif dan fleksibel terhadap situasi yang berkembang.