KEBIJAKAN KERJA JARAK JAUH (REMOTE WORK)Sebuah perusahaan teknologi menerapkan kebijakan kerja jarak jauh bagi sebagian karyawannya. Kebijakan ini dibuat untuk meningkatkan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Diketahui bahwa:• Karyawan yang bekerja jarak jauh harus tetap hadir dalam rapat mingguan yang diadakan setiap hari Senin.• Tidak semua karyawan diperbolehkan bekerja jarak jauh; hanya karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun yang bisa mengajukan permohonan kerja jarak jauh.• Karyawan yang bekerja jarak jauh tetap harus melaporkan pekerjaannya melalui sistem pelaporan harian.• Jika ada tugas yang memerlukan kehadiran fisik, karyawan wajib datang ke kantor meskipun sedang dalam status kerja jarak jauh.• Karyawan yang bekerja jarak jauh memiliki fleksibilitas waktu kerja, tetapi harus tetap tersedia selama jam operasional perusahaan, yaitu pukul 09.00 hingga 17.00.Jika seorang karyawan bekerja jarak jauh dan sedang dalam jam operasional perusahaan, maka ia harus tetap tersedia atau melaporkan pekerjaannya melalui sistem pelaporan harian.