How do you evaluate employee performance effectively?

A. Employee performance is very important.

B. It's a challenging task for managers.

C. By setting clear goals and providing regular feedback. ✓ Benar

D. Do you use a specific software for that?

Jawaban benar: C

Pembahasan

Pertanyaan ini meminta saran tentang cara mengevaluasi kinerja. Respons yang paling tepat adalah memberikan metode atau strategi yang relevan dan praktis. Opsi C memberikan dua metode kunci yang efektif.Jawaban: C

Sudah paham materinya? Uji kemampuan kamu dengan 500+ soal English Proficiency di Nagih — gratis untuk paket dasar.

Latihan di Nagih →