Bagaimana respon Anda terhadap perlunya menyesuaikan gaya kerja Anda dengan gaya kerja rekan lain atau atasan dalam kantor?

Skoring:A. Harusnya orang lain yang menyesuaikan diri dengan gaya kerja saya (1)B. Penyesuaian bisa dilakukan asalkan gaya kerja orang lain mirip dengan gaya kerja saya (3)C. Melakukan penyesuaian yang dibutuhkan agar lingkungan kerja menjadii harmonis (4)D. Memegang teguh prinsip dan gaya kerja saya dimanapun saya berada (2)Jawaban C dalam konteks ini menunjukkan respons yang menggambarkan keterbukaan terhadap perubahan, yang terkait dengan konsep learning agility dan people agility. Sikap tersebut juga menunjukkan keterbukaan Anda untuk mengubah gaya kerja Anda demi mencapai keselarasan di lingkungan kerja. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya mampu belajar dari pengalaman baru (learning agility), tetapi juga mampu beradaptasi dengan kebutuhan dan preferensi orang lain (people agility) untuk mencapai tujuan bersama.