Bagaimana Anda menerima masukan dan menerapkannya pada perubahan?

Skoring:A. Mengadopsi seluruh masukan tanpa pertimbangan yang matang (2)B. Memilah masukan yang sesuai dengan konsep perubahan yang direncanakan (4)C. Menganggap bahwa masukan yang datang adalah penghambat untuk berkembang (1)D. Melakukan perubahan tanpa mempertimbangkan masukan yang diberikan (3)Pertanyaan ini berkaitan dengan cara Anda merespons masukan dalam konteks perubahan, yang melibatkan konsep change agility (kemampuan untuk beradaptasi dan merespons perubahan) dan keterbukaan menerima masukan atau pendapat dari orang lain. Jadi, jawaban yang paling tepat adalah B yaitu memilah masukan yang sesuai dengan konsep perubahan yang direncanakan. Ini menunjukkan kombinasi dari change agility, yaitu kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan, dan keterbukaan untuk menerima masukan yang relevan untuk mendukung perubahan yang diinginkan.