Bagaimana Anda menanggapi ide baru untuk meningkatkan kinerja tim?

Skoring:A. Simpan ide tersebut untuk diri sendiri. (1)B. Bagikan ide dengan tim dan diskusikan. (4)C. Terapkan ide sendiri tanpa persetujuan tim. (3)D. Tunggu orang lain mengusulkan ide tersebut. (2)Learning agility melibatkan kemampuan untuk merespons dengan fleksibilitas terhadap ide baru dan belajar dari perspektif yang berbeda. Jawaban B menunjukkan bahwa seseorang memiliki kesiapan untuk berbagi ide tersebut dengan tim dan terlibat dalam diskusi yang konstruktif. Hal ini mencerminkan sikap terbuka terhadap pembelajaran dan pertukaran gagasan. Dengan berbagi ide dan terlibat dalam diskusi, mereka meningkatkan komunikasi tim, membangun kepercayaan, dan meningkatkan kinerja keseluruhan tim. Jawaban terbaik pada opsi B.