Bagaimana Anda menangani situasi di mana hasil kerja Anda tidak disukai oleh atasan Anda?

Skoring:A. Membela hasil kerja dan menolak untuk melakukan perubahan.(3)B. Menerima kritik dan mencari pemahaman lebih lanjut tentang apa yang tidak disukai atasan. (4)C. Mengabaikan kritik atasan dan melanjutkan dengan cara Anda sendiri. (1)D. Menyalahkan faktor eksternal atas ketidakpuasan atasan terhadap hasil kerja. (2)Seseorang yang memiliki learning agility cenderung memiliki fleksibilitas dalam pendekatan mereka terhadap tugas dan masalah. Dengan mencari pemahaman lebih lanjut tentang apa yang tidak disukai atasan, Anda menunjukkan kemampuan untuk menyesuaikan pendekatan Anda untuk memenuhi harapan mereka, yang merupakan aspek penting dari learning agility. Dengan demikian, sikap menerima kritik dan mencari pemahaman lebih lanjut tentang apa yang tidak disukai atasan secara langsung terkait dengan konsep learning agility karena menunjukkan kesiapan untuk belajar, beradaptasi, dan berkembang di lingkungan kerja yang berubah-ubah. Jawaban terbaik pada opsi B.